这个good属于是勉励，因为小凹有在迭代优化 1、上次说你送积分抠抠搜搜的，这次你直接送我2,000积分，好感+1 ；但这个买coding套餐送会员这波操作没搞明白，一开始就是个“赠品”定位？还是说要大力发展口喷编程方向咧～ 2、这个自动添加词典依旧没搞明白是什么逻辑（图3），采集了一些【有的没的】～这几个字刚才死活转写不出来（图4）? 3、人设这个场景好评，确实也算是创新；但这个预设的老板和同事人设～我真的截图发给他们了，大家都会心一笑；另外为什么没有面对下属的人设呢？我都帮你想好提示词了：以既友善共情又清晰笃定的语气明确工作要求，核心是把工作价值与下属的成长收益、实际回报具象化，让下属看到努力的可见成果，主动认同并全力推进。 4、关于识别率，很飘忽！这篇查评就是小凹输出的，但有将近1/3是我手工修改的。生于智谱最大的桎梏就是你只用这一个模型，但我想要的是最好的效果，双向奔赴不了～ 5、还有快捷键，我必须一直摁着FN，这是个很蠢的交互，快点自由说的按钮吧；其他的细节体验比第一个版本好很多了，所以才以兹鼓励 其实最后的结论依然是 不推荐 ，本来打算用够一周的，实在没忍住赶紧换了～